公司秉持“以人为本”的核心理念，通过合理利用补充医疗保险基金，为全体员工购买了重大疾病保险和意外保险。这一措施在职工遭遇重大健康危机时发挥了关键作用，成为减轻职工医疗负担、防范因病致困风险的重要屏障。

2025年4月，公司一参保职工不幸身患重疾，通过保险理赔获得10万元理赔款。在得知职工患病后，组织人事部迅速启动报险备案，研究保险理赔政策，专人负责与保险公司积极沟通，主动做好材料整理申报，跟踪理赔程序各个环节，确保理赔款及时进入职工账户。这笔资金极大地缓解了患病职工经济压力，患病职工家属特意送来锦旗致谢，表达对公司的感激。

今后，公司进一步完善多层次医疗保障机制，切实让职工感受到组织的温暖和关怀。组织人事部在工作中，继续提升服务和工作效率，切实为职工办实事，为职工纾困解难，确保每一位员工在遇到困难时，都能获得及时、有效的救助。