6月3日，公司纪委书记、工会主席帅国强对党建工作部和纪委办公室开展中央八项规定精神专题宣讲。

会议指出一要以“思想自觉”为根基，让规定入脑入心。中央八项规定看似聚焦“小事”，实则撬动“大变局”。我们要从政治高度认识其重大意义，将学习教育融入“三会一课”、主题党日等党建活动，通过专题研讨、案例警示、廉洁党课等形式，引导党员干部深刻领会“作风建设永远在路上”的丰富内涵。工会要发挥桥梁纽带作用，通过职工座谈会、文化活动等载体，将纪律要求转化为全员共识，让“廉洁奉公”成为公司上下的思想自觉和行动自觉。二要以“行动自觉”为关键，让规定见行见效。贯彻落实中央八项规定，关键在“做”。纪委办公室要坚持严的基调，紧盯节假日、招投标、物资采购等关键节点，常态化开展监督检查，对形式主义、官僚主义露头就打，对享乐主义、奢靡之风深挖细查。党建工作部要以党建引领作风建设，推动党员干部在服务生产一线、解决职工诉求中主动担当作为。工会要聚焦职工急难愁盼，以务实举措增强职工群众的获得感、幸福感。三要以“制度自觉”为保障，让规定落地生根。作风建设长效化，离不开制度“铁笼子”。要结合公司实际，进一步完善公务接待、公车管理、经费使用等制度，扎紧织密制度防线。同时，要强化制度执行的刚性约束，对有令不行、有禁不止的行为，严肃追责问责，形成“用制度管人、按制度办事”的良好氛围。党建与纪检部门要协同发力，将中央八项规定精神融入廉政风险防控体系，通过建章立制、以案促改，从源头上铲除不正之风滋生的土壤。

此次党课让全体党员深刻领悟到廉洁自律的重要意义。大家纷纷表示，作风建设只有进行时，没有完成时。我们要以中央八项规定精神为指引，以钉钉子精神打好作风建设持久战，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态！