“要用好一二九师司令部旧址等当地红色教育资源，开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年系列活动，让红色基因融入精神血脉，让红色精神激发奋进力量，推动企业向新、向绿、向优转型！”

7月23日，河北公司龙山公司以“第一议题”形式组织学习习近平总书记在山西考察时的重要讲话精神，研究贯彻落实措施。

抗日战争时期，八路军一二九师在师长刘伯承、政委邓小平的率领下，进驻涉县、艰苦抗战，坚持为人民谋幸福、为民族谋复兴，创建了晋冀鲁豫抗日根据地，形成了赫赫有名的“刘邓大军”，创造了“九千将士进涉县、三十万大军出太行”的革命传奇。

地处革命老区，河北公司龙山公司饱受这片红色热土的滋养，深受“不怕困难、不怕牺牲，勇于担当、勇于胜利”的一二九师精神的抚育，切实将红色基因融入血脉，坚持党的领导、加强党的建设，传承国有企业光荣传统，厚植国有企业独特优势，全面建设风光火储一体化能源企业。

团结就是力量

“八路军，像太阳，照到哪里哪里亮；军民团结一条心，保家卫国打胜仗！”太行山区至今仍然流传着这首歌谣。

1942年5月中旬，日军发动“C号作战计划”，企图以“捕捉奇袭”方式对八路军总部、中共中央北方局和一二九师机关等重要目标进行“扫荡”。5月30日，日军1支辎重队伍由黎城出发开往辽县，一二九师第385旅一部在部分民兵配合下，在苏亭镇对其进行伏击，以负伤1人的代价毙伤日军140余人，并趁敌人出动“扫荡”、后方空虚之机，积极向敌占区进攻，烧毁敌机3架，乘虚攻入五阳、黄碾等敌军据点。

实践充分证明，团结是中国人民和中华民族战胜前进道路上一切风险挑战、不断从胜利走向新的胜利的重要保证。

在涉县208兆瓦风电项目建设中，公司团结一切可以团结的力量，持续推进增量做优，扎实推动风电项目建设和运维。

风电项目范围覆盖涉县井店镇、更乐镇、西戌镇等5个乡镇，均为山区地貌。山高路远坑深的太行山地理环境，给项目施工带来重重困难。

包含262基塔、总长125公里的集电线路需要沿着陡峭的山谷和蜿蜒的山坡铺设，车辆根本无法通行。为破解这一施工难题，公司计划经营部党支部开展“风吹崖柏劲、党旗映山红”攻坚竞赛，集思广益破难题，群策群力解困局。有人提议借鉴当地古老的运输方式，组建“骡马队”来运输设备材料。这个想法一经提出，便得到大家认可，毕竟在这大山里，骡马有着独特的适应能力。

很快，一支由周边村民家骡马组成的“骡马队”组建起来了。在准备出发运输的那天，村民老王一边给自家骡马整理驮具，一边轻声说道：“老伙计，这次靠你出力啦，咱可得帮着把咱家乡的风电建起来呀。”那骡马像是听懂了一般，轻轻晃了晃脑袋，显得很是精神。

设备材料到位了，太行山上一派繁忙景象，集电线路基础开挖、浇筑及组塔、架线等各个环节，有条不紊、高效衔接。在崖柏精神的激励下，公司坚持逢山开路搞建设、劈岭填壑促转型，集电线路如一张细密的大网，在太行山脉间延伸交织，源源不断地输送着绿色电能。

截至目前，公司10台风机正式投入运行，集电线路塔基累计完成开挖106基、浇筑83基、组塔62基。项目投产后，预计每年可提供约4.4亿千瓦时清洁电能，每年可节约标煤约13.29万吨，减少排放二氧化碳约36.5万吨，二氧化硫44.52吨，氮氧化合物67.01吨，烟尘9.69吨，具有良好的经济效益、环境效益和社会效益。

作风就是效能

师长刘伯承年近五十，且曾有一只眼睛受伤，但他坚持与战士们一起徒步行军，把战马让给伤员或掉队的小战士。一次，通信员心疼他，偷偷把马牵到他身边，他严肃地说：“战士们比我更需要马，我能走！”

政委邓小平则始终与战士同吃一锅饭，遇到粮食短缺时，他把自己的口粮分给年轻战士，说：“你们年轻人正在长身体，打仗更需要力气。”

在“关键少数”的示范带动下，八路军一二九师严格执行“三大纪律八项注意”。一次，部队路过一片苹果园，战士们虽口干舌燥，却无一人摘果。老乡们见状主动送来苹果，战士们坚持按价付钱，实在推辞不过，就用随身携带的干粮、药品与老乡交换。这种“不拿群众一针一线”的自觉，让群众真切感受到八路军是“自己的队伍”，纷纷主动为部队送情报、当向导、做军鞋，甚至送子女参军。

在进行深入贯彻中央八项规定精神学习教育宣讲时，党委书记、董事长李宝银表示：“八项规定一子落地，作风建设满盘皆活，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，我们党以作风建设的新气象赢得了人民群众的衷心拥护。”

公司把扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重要政治任务，一体推进学查改，融入日常、抓在经常，持之以恒将作风建设引向深入，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

公司持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义、奢靡之风，领导班子带头对照检查、检视剖析、反躬自省，弄清楚员工群众的急难愁盼和基层亟待解决的突出问题，选定生产检查问题反复出现等2个问题进行集中整治，推进公文管理还有差距、会议统筹管理不到位等8个问题进行立行立改，截至目前，10个问题已经全部销号。

为深入推进精文简会，公司对发文流程进行了全面优化，组织了公文业务和AI赋能办公效能提升专项培训，按照“文经我手无差错，文经我手不耽搁”的要求，制定了标准化的审核规范和模板，提高了审核的准确性和效率，使得企业内部信息传递更加及时、准确，通报14次公文办理情况，按时阅文率提升至100%，文件精神高效落实；按照精简、务实、高效的原则改进会风，研究制定关于精简会议的6方面、共计17项措施，做足会前准备，合理控制会议时长，强化会议组织，做到上传下达、左右联络、交流经验、解决问题，做实会后跟进，真正把会议效果转变为工作的实际成效，推动会议既“减量”、又“提质”。

生产技术部党支部书记张海兵说：“我们将月度专业例会和专业技术监督例会合并，取消月度缺陷分析会，把议事内容分别列入生产早会、月度安全分析会及季度技术监督网例会，使每月生产会议减少7次，让更多生产干部员工能把更多的精力用在抓落实上。”

改革就是机遇

2024年12月6日，公司组织青年员工赴八路军一二九师司令部旧址及陈列馆、企业对口帮扶的河北涉县固新镇小车村等地，开展“从历史维度看农村巨变，以青年视角看乡村振兴”主题团日活动，以研学形式学习贯彻党的二十届三中全会精神，在行走中拉长历史的镜头，更好地理解改革开放的历史意义，更好地学习进一步全面深化改革的重大意义。

“什么是改革开放？改革开放的总设计师‌？”在驱车前往小车村的途中，一连两个提问拉开了改革开放史宣讲的序幕。河北公司党建内训师、公司团委副书记李猛介绍道：“党的十一届三中全会是划时代的，开启了改革开放和社会主义现代化建设新时期。中国共产党成立以来，发动和依靠农民，革命从农村破题，改革从农村起步。按劳分配制度是在太行山上实践过的成功经验，可以说涉县就是邓小平改革开放的萌芽地和经济建设的试验地。1978年12月我国实行对内改革、对外开放政策，其中对内改革先从农村开始……”

在八路军一二九师司令部旧址及陈列馆，公司组织青年员工通过一张张历史图片追寻革命足迹，通过一件件革命文物重温红色记忆，学习“农村包围城市、武装夺取政权”的工农武装割据思想和“不怕困难、不怕牺牲，勇于担当、勇于胜利”的一二九师精神，学习一二九师与边区政府一起发展地方武装、进行土地改革、巩固抗日政权，学习一二九师在战斗间隙帮助群众兴修水利、开荒助耕、灭蝗抗旱、生产自救的务实作风和为民情怀。

到达小车村后，公司青年员工与驻村干部、村“两委”成员共同学习党的二十届三中全会关于“坚持农业农村优先发展，完善乡村振兴投入机制”“完善强农惠农富农支持制度”等有关内容。小车村党支部书记向青年员工介绍了企业实施资金帮扶、产业帮扶、消费帮扶等对口帮扶情况，介绍了小车村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接情况，感谢企业一直以来从资金支持、项目落实、制度保障等方面给予小车村的帮扶。

研学路线延伸了100公里，将历史跨度拉伸至80多年，从“改革”到“全面深化改革”再到“进一步全面深化改革”的历史脉络清晰呈现，使青年员工真切地看到了在党的领导下，农业农村发展取得历史性成就、发生历史性变革，深刻认识了改革开放的历史意义、时代意义、世界意义，更加清楚地知道进一步全面深化改革、推进中国式现代化要干什么、能干什么、怎么去干。

唯有全体员工理解改革、支持改革、参与改革，才能有足够的底气、能力、智慧战胜改革道路上的风险考验。

作为河北公司改革试点，公司坚持围绕发展抓改革、抓好改革促发展，坚定落实河北公司“两保两增三集中”路径，聚焦实现“保A争先”目标，敢于先行先试、破旧立新，善于边学边干、边干边推，在抓好全年工作中破难点、抓重点、疏堵点、创亮点，总结提炼改革经验，助力河北公司进一步全面深化改革。

2月12日，河北公司党委书记、董事长冯卫强到公司调研指导工作时指出：“抓改革、促发展，归根到底是为了做强做优做大国有企业，是为了让员工过上更好的生活。”

公司切实履行河北公司改革“主战场”责任，优化减员后人力资源配置，完成维护部、运行部组织优化调整和原燃料管理部职能化转，将维护部由汽机、锅炉、电气、热控、燃料、灰硫6个专业整合为机务专业、电仪专业和综合管理三个业务板块，定员设置减少14%；运行部推行大集控模式，完成集控运行和灰硫专业人员整合，整合设备巡检、工作票办理、就地操作、大宗物资接卸等工作职责，成立操作班，实现集约化管理，每值定员由12人减为9人。截至目前，公司平均人数减少70人，岗位调整146人次，企业运转更加高效，让改革成果更多更公平惠及了全体员工。

创新就是动力

习近平总书记指出，我们党之所以能够历经考验磨难无往而不胜，关键就在于不断进行实践创新和理论创新。

在敌后战场，面对日军的疯狂“扫荡”、复杂的地理环境和匮乏的资源，八路军一二九师始终以创新为突破口，在军事、经济和政治等多个领域探索出一系列因地制宜的独特方法，为打击敌人、巩固根据地，最终夺取抗战胜利奠定了坚实基础。

军事上，开创了游击战、破击战、麻雀战等新式战法，有力打击了敌人。

经济上，精兵简政、减租减息，以热火朝天的生产自救运动度过艰难时期。

政治上，建立“三三制”政权，打破阶级壁垒，让更多人参与到抗日中。

在与天地争、与敌人斗的过程中，八路军一二九师用太行山地区革命斗争实践战略、策略上的创新，把中华民族勤劳勇敢、自强不息的优良传统提升到了新境界。

2025年4月11日，全国首套600兆瓦机组抽汽熔盐储能项目完成全部工况的性能试验，各项参数均满足设计要求，正式投入运行。

抽汽蓄能项目是国内首个采用多源抽汽—配汽调控技术，既能调峰又可顶峰的大规模抽汽熔盐蓄能项目，机组调峰能力在原有基础上增加100兆瓦，顶峰能力增加30-60兆瓦，爬坡能力在现有基础上提高了1.5倍，项目每年消纳新能源约5.2亿千瓦时，为构建“清洁低碳、安全高效”的现代能源体系提供了有力支撑。

为培育弘扬“惟实励新、卓越国能”创新文化，公司立足抽汽蓄能项目重点技术领域，申报“一种温度主导的多级可调节式蒸汽熔盐换热装置及方法”等20项专利，并已全部被国家知识产权局受理；撰写《用于火电机组灵活性改造的熔盐储能系统效率研究》等6篇论文，新质生产力加速培育。党委副书记、总经理刘江表示：“今年以来，龙山公司申报10项专利、获得国家专利授权4项。我们坚定处处皆能为新、人人皆可创新的思想自觉和行动自觉，增强科技强企、能源报国的志气和底气，让‘闯’的精神、‘创’的劲头、‘干’的作风在抽汽蓄能探索、建设、运行的全过程中蔚然成风，提升企业创新能力，推动科技创新出成果、出效益、出人才。”

2025年7月22日，抽汽蓄能项目通过集团公司科技项目验收，标志着龙山公司攻克了火电机组耦合熔盐储能技术难题，建成了国内首个百兆瓦时抽汽熔盐储能示范电站，且抽汽蓄能项目及其技术创新在行业内具有显著的示范效应和推广价值。

与此同时，公司高度重视QC小组活动，秉持“小、实、活、新”的原则，依托抽汽蓄能项目和3个创新工作室，广泛动员员工围绕安全生产、提质增效等参与QC活动，着力解决企业在安全生产、节能降耗、技术革新、绿色转型等工作中的重点难点问题，持续营造浓厚的创新文化氛围。

“火检火焰检测探头及冷却装置的研制”QC活动成果先后斩获河北公司二等成果、集团公司二等奖、河北省电力行业一等成果三个大奖，凭借此项成果，维护部炉控班荣获河北省电力行业质量信得过班组。在2025年河北省电力行业QC小组活动评选中，公司荣获优秀企业，一人荣获卓越领导者，一人荣获优秀推进者，荣获QC小组活动一等成果一项、二等成果和三等成果各两项，以质量创新驱动企业高质量发展的动能持续迸发、成效不断呈现。

传承是最好的纪念，发展是最好的传承。战火淬炼出的一二九师精神，既闪耀于烽火年代太行山的千丘万壑之间，更奔涌在新时代龙山公司的血脉之中，如火炬照亮龙山公司全面建设风光火储一体化能源企业的新征程，指引全体龙电人用“实干、奉献、创新、争先”，将红色基因转化为发展动能，在能源报国的道路上笃定前行。