为进一步强化安全管理，筑牢安全生产防线，2025年8月3日集控五值利用学习班积极学习了《国家能源河北公司事故隐患内部奖励工作方案》，旨在通过明确奖励机制，激发大家参与隐患排查的积极性，尤其现处于防汛防高温时期，更要从源头上防范事故的发生。

学习过程中，值长详细解读了方案的核心内容，包括隐患排查的范围、奖励标准、申报流程及审核机制等。方案明确对于员工主动发现并上报的各类事故隐患，经核查确认后，将根据隐患的风险等级和整改价值给予相应奖励，以此鼓励大家树立“安全无小事，隐患即事故”的理念，形成“人人想排查、人人会排查、人人能排查”的良好氛围。

同时积极学习其他值隐患优秀处置案例，一方面能借鉴其他值在隐患发现、判断、处置过程中的高效流程和精准方法，比如面对设备异常时的快速响应机制、团队协作模式等；另一方面也能让大家看到隐患处理的标准和标杆，激发大家的学习动力和责任意识，形成“比学赶超”的氛围，进一步提升应急处置能力。

大家纷纷表示，将主动对照榜样找差距、补短板，增强隐患排查的敏锐性、提升应急处置的熟练度。在日常工作中也要更加细致地关注设备运行、操作规范等，主动发现并上报潜在隐患，不仅为自身安全负责，更为公司的安全生产贡献力量。