为深入学习贯彻落实《国家能源集团职工违规违纪处分办法》，进一步严明纪律规矩，强化职工行为规范，确保全体干部员工知敬畏、明底线、守规矩，组织人事部制定了为期一个月的学习计划，并于近日正式启动。

为确保学习效果，组织部精心谋划，采取了“双管齐下，三阶递进”学习方式，集中学习和个人学习相结合，全面学习、重点学习、考试检验分步实施。其中个人学习还结合信息化手段，通过龙电学苑发布学习任务，方便员工高效利用工作间歇的碎片时间学习。截止目前共发布学习任务365人次，50%以上员工已开始学习，100余人已提前完成学习任务。目前组织部正在组建考试题库，计划于3月底完成全员检测，以确保每位员工真正掌握《办法》内容。

组织人事部将全程把控学习进度，不定期抽查各支部的集中学习情况，并检查和督促个人学习进度，确保按时高质量完成学习任务。通过这些措施，力求使每一位员工都能深刻理解并严格执行《办法》，从而提升公司的管理水平和合规意识。