公司各部门：
根据集团公司技能鉴定中心安排，现开展2025年度初、中、高级工，技师、高级技能认定申报工作。具体事项通知如下：
一、申报与资格初审时间
2025年3月28日至4月8日。
二、申报对象
为提高公司整体技能水平，现对申报对象明确要求如下:
1.公司一线技能操作岗位在册员工，符合职业技能认定申报条件者（附件1）均可申报。
2.各部门要高度重视，充分筛查人员技能等级情况，做到应报尽报，凡符合申报条件拒绝申报人员，请将名单发送至组织人事部。
3.按公司有关规定，自2026年起，各生产岗位人员技能等级须满足《岗位动态管理办法》中岗位技术、技能等级任职要求。
三、申报工种
本次可申报工种及认定等级详见附件2。
四、申报方式
集团公司“技能操作人员评价系统”线上申报。网址：http://10.161.55.13:8081/sgsh/index.html。技师高、级技师选择国电电力2025技能等级认定批次1，申报初、中、高级工选择国电电力2025技能等级认定批次2。
在线申报操作须认真阅读《网报指导手册》，严格按照手册要求填写，不符合手册要求的一律不通过。
五、费用及奖励
根据公司《关于加强公司人才队伍培养的通知》规定，参加高级工及以下技能鉴定的，报销首次鉴定费用，参加技师、高级技师技能鉴定的，可报销两次费用，规定外的鉴定及培训费用自理。
取得高级工等级，公司一次性奖励2000元；取得技师等级，一次性奖励4000元；取得高级技师，一次性奖励6000元，每月享受高级职称人才津贴。另外，具有高级技师是公司首席师最重要的基本条件之一。
对于取得初、中、高级工人员，可向河北人社局申请对应的1000、1500、2000元技能提升补贴，2023年12月31日取证人员补贴现已申请到账，预计今年政策将延续。
六、注意事项
（一）申报材料的取得时间截止到2024年12月31日。所有申报材料需真实有效，不得弄虚作假，一经发现，按相关规定执行。
（二）所有上传材料（含证件）均复印或打印为纸板材料，由组织人事部盖章并签字后扫描上传到申报系统。扫描时请注意降低扫描精度，所有业绩材料共扫描成5个PDF文件，每个不大于2M。
（三）申报技师、高级技师人员须上传《技术论文》或《专业技术总结》二选一，技师、高级技师需填写《业绩评价审核表》并由部门主任审核签字。
（四）通过技能通道申报的考生，不允许跨职业晋级申报。
（五）通过技能通道申报的考生，2018年以后取得的技能等级证书的发证机构必须为国家能源集团。2018年以前因尚未划入集团公司鉴定中心统一管理期间取得的证书（如中电联、属地鉴定中心）可以认可。
（六）根据人社部最新规定：“四同”人员（即2年内同一位考生，取得相同职业、相同工种、相同等级证书者），即使专业方向不一样，也不具备申报资格。
联系人：刘超
联系电话：6628
组织人事部
2025年3月28日
