11月27日下午，公司为2024年河北公司第二批系统内招聘调离人员举行了欢送会，公司领导班子成员出席欢送会，组织人事部、综合管理部、运行部、维护部、财务部等有关部门负责同志及调离人员参加了欢送会。

本次调动是龙山公司建厂以来一次性调动人数最多、整体素质较高的一次人才输出，有25人分别调到保定公司、定州公司和沧东公司，为河北公司“一体两翼”战略落地贡献了龙山力量，迈出龙山公司“减员增效”的第一步。

座谈会上，每个人回忆了在龙山公司工作生活的点点滴滴和职业发展历程，包含着对龙山公司的深情厚谊，表达了对公司的不舍，对同事的依恋，对龙山公司未来的祝福和期盼。

党委书记、董事长李宝银代表公司党委及全体员工，对他们表示了真诚的祝贺和美好的祝福！

李宝银肯定了他们过去的工作，赞许他们在过去的时间里，为龙山的建设和发展以及安全生产、经营管理作出了积极的贡献，把美好的青春和工作热情奉献给龙山公司。

李宝银语重心长地提出希望，勉励他们面对新的工作岗位和新的挑战，要不断努力提高自己，保持团结互助的友爱，希望他们在新的工作岗位上继续发光发热，为河北公司建设河北最大最好最有能力的能源企业创造更大的价值。一要保持优良作风。牢记龙山公司职工所具有的踏实肯干、不怕困难、勇于奉献的优良特质，将其内化于心、外化于行，并发扬光大。要弘扬集团公司“实干、奉献、创新、争先”的企业精神，为河北公司发展贡献更多的智慧和力量。二要提高工作本领。在新的岗位上加强学习，不断提升自身的专业技能和综合素质，积极适应新岗位的要求，快速融入新的工作环境。三要做好工作交接。仔细梳理当前的工作内容，确保每一项任务都有详细的交接记录。将好的工作经验和方法系统地整理出来，留给接替的同事，帮助他们更快地适应和胜任工作。与接替的同事充分沟通，解答他们在工作中可能遇到的问题，确保工作的连续性和稳定性。四要常回公司看看。无论身在何处，都不要忘记龙山，要一直关心关注龙山，以龙山为荣，欢迎大家常回来看看，分享新的工作经验和成果，继续保持与龙山公司的紧密联系。

最后，公司领导与所有调离人员合影留念。