12月9日，龙山公司顺利完成残疾人按比例就业情况申报审核及残疾人就业保障金申报缴纳工作，公司安置2名持有《残疾人证》的员工，获得税费减免8万元，为公司降本增效做出积极贡献。

为确保公司能够充分享受残疾人就业保障金减免政策优惠，财务产权部深入研读相关政策文件，细致开展残疾人就业安置情况的梳理与核查工作，严格确认相关人员身份，全面收集并整理必要的证件及资料，同时对社会保险缴纳等审核所需材料进行必要的补充与完善，以确保减免税费申报材料的完整性和准确性。鉴于申报方式的调整，积极与残疾人联合会沟通协调，最终经残疾人联合会审核确认，按比例安置残疾人就业的情况符合政策规定标准，顺利通过审批，实现税费减免。

长期以来，公司始终坚持以人为本原则，积极投身于残疾人帮扶及就业促进工作之中，确保职工权益得到有效保障和尊重。通过提供适应性岗位安排，助力伤残职工实现自我价值和社会融入，展现了央企在促进社会和谐与进步方面的责任担当，彰显了央企在履行社会责任方面的坚定承诺和实际行动。